동아st 채용, 동아쏘시오홀딩스 맞춤형 자소서면접 뽀개기(2017)

동아st 채용전환형인턴

동아쏘시오 면접 뽀개기(2017)

2017 하반기 채용전환형인턴

신입사원 채용 정보부터 확인합시다.

● 동아쏘시오홀딩스 그룹

동아제약/동아st 등 채용 정보

● 동아쏘시오홀딩스 그룹

동아제약/동아st 등 기업정보 확인

(비전체계, 인재상)

● 동아쏘시오홀딩스 그룹

동아제약/동아st 등 복리후생 확인

추가로 동호회 지원도 해줍니다.

● 자기소개서 항목 및 작성 Tip

동아쏘시오홀딩스 (동아제약/동아st 등)

자기소개서 항목은 모두 동일합니다.

Ⅰ. 자기소개서

•주변 사람들로부터 본인은 어떠한 사람이라는

이야기를 자주 듣습니까? (최대 500자 입력 가능)

자신의 경험에 비추어 자신을 부각시킬 수 있는 1개를 정한 뒤

그에 적합한 경험을 사례로 제시하시고, 자신의 강점을 바탕으로

지원 직무와 조직생활에 있어서 어떻게 기여할 것인지 작성해 주시면 됩니다.

해당 인재상을 선택한 이유와 그와 관련된

경험, 사례 제시 뿐만 아니라 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지를

작성하는 것이 중요합니다.

•지원분야에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며

그 역량을 갖추기 위해 본인이 한 노력은 무엇입니까?

(최대 700자 입력 가능)

지원자의 직무 역량에 대해 물어보는 문항입니다.

지원자의 직무의 내용은 무엇인지 기술하시고, 직무 내용 중

지원자가 직무 수행을 위해 노력했던 지식이나 기술을

관련 경험 속 사례로 뒷받침 해주시면 됩니다.

주의할 점 은 단순 직무 역량의 나열식이 아닌, 한가지 역량이라도

구체적인 사례나 경험 속에 어떻게 발휘할 수 있는지를

중심으로 서술하시기 바랍니다. ‘항상 열심히 노력한다＇와 같은

추상적인 표현보다 수치적인 표현 및 구체적인 서술이 중요합니다.

•5년 후, 본인은 회사에 어떠한 기여를 하고자 합니까?

(최대 500자 입력 가능)

동아쏘시오그룹에 왜 지원하게 되었는지 작성 해야 합니다.

동아쏘시오그룹에 관련 사업과 직무 내용에 대해 파악 후

지원자의 지원 이유와 연결 지어 작성하시면 됩니다.

그것에 따라 지원자가 노력해온 점, 직무역량을

쌓은 점으로 뒷받침해주시면 됩니다.

앞으로 동아쏘시오그룹이 나아가야할 방향에 대해

사업내용과 최근 산업 트랜드를 반영하여

지원자가 생각하는 나아가야할 방향에 대해 선정하시고,

지원직무 속에 어떤 계획을 가지고 추진할 것이지

구체적인 계획에 대해 수립해주시면 됩니다

•살아오면서 가장 성취하고 싶었던 일은 무엇이며

꼭 성취하고자 한 이유와 구체적인 노력은 무엇이었습니까?

(최대 500자 입력 가능)

지원 직무 분야에 대해 어떤 강점적인 역량이 있는 설정합니다.

그 역량이 왜 직무수행에 도움이 되는지

자신의 직무에 관련된 내용으로 필요성을 연결해줍니다.

그리고 나서 그 역량을 쌓기 위해 노력했던 점,

경험 속에서 성과를 발휘했던 경험으로 관련 내용을 뒷받침해 줍니다.

그리고 그 강점이 동아쏘시오그룹에 입사했을 때

어떻게 발현될 수 있는지를 함께 작성해 주시면 됩니다.

● 면접 전형

[1차 면접]

실무면접

5인 1조 / 면접관 5명(실무진) / 30분 소요

자기소개서질문 + 인성질문 + 기술질문

[2차 면접]

산행면접(등산면접)

3~5인 1조 / 산행코스내 미션수행

면접관 동행

[3차 면접]

임원면접

5인 1조 / 면접관 5명 (회장포함 임원진)

30분 소요 / 자기소개서질문 + 인성질문

● 기출면접

[인성면접]

당사에 대해 아는대로 말해보라.

아르바이트경험을 소개해보라.

다른회사는 어디 지원했는가?/결과는..

지방근무(비연고지 근무) 가능한가?

[역량면접]

해당직무를 선택한 이유는?(직무지원동기)

희망치 않는 분야에 배치된다면?

영업이란 무엇이라고 생각하는가?

전공이 지원분야에 어떻게 도움이 되겠는가..

최근 채용 동향으로

대기업/공기업 채용에서

스펙의 비중은 갈수록 줄어들고 있습니다.

이력서나 기술서에 쓰인 스펙보다

인성/가치적합성/조직적합성/직무적합성 등을

판단할 수 있는 자소서,

자소서를 토대로하는 면접이

중요해지고 있는 추세입니다.

블라인드 채용만 보아도

알 수가 있습니다.

KG내일취업코칭스쿨에서는

대기업 그룹사 교육기관인만큼

대기업과 공기업 맞춤으로

기업별 맞춤형 자소서/면접 코칭을

진행하고 있습니다.

1:1 과 그룹 선택 가능하며

유형별 면접 모두 준비 가능합니다.

동아쏘시오홀딩스

동아제약/동아st 채용에

자신이 없다던가 막막하다면

전문가 코칭을 통해

하나부터 열까지 모두 완벽하게 코칭받고

근거있는 자신감을 만들어보는게 어떨까요?

면접과 자소서

부족한 스펙을 뒤집을 수 있는,

나를 어필할 수 있는 유일한 수단입니다.