빅데이터교육 썸네일형 리스트형 빅데이터학원 누구에게 적합할까 빅데이터를 이해하기 위한 명제 1. 빅데이터분야엔 분석가보다 개발자들의 참여가 훨씬 활발하다. 2. 빅데이터는 신입을 뽑지 않는다. 3. 빅데이터 시대를 연 하둡엔 자바프로그래밍과 리눅스서버가 사용된다. 4. 위의 요구조건에 맞는 개발자들은 '자바개발자'들이다. 빅데이터 인력 구인 정보 자바개발자 구인정보(웹) 고로 빅데이터 분야로의 진출을 원하신다면, 자바 웹개발자부터 거쳐 준비를 하시는게 정석이자 기본입니다. 결코 돌아가는 길이 아니며, 프로그래밍을 못한다고 걱정할 필요없고 전공도 영향이 없습니다. 국내최대 IT전문교육기관 KG아이티뱅크는 아무것도 모르는 기초수준의 상태부터 배울 수 있는 프로그래밍과정부터 빅데이터 취업에 필요한 자바개발자 취업과정까지 모두 다 갖췄습니다. 전국에 지점이 있으며, 아무.. 더보기 빅데이터교육 이제는 방향성을 잡아야 할 때. 빅데이터교육 접목시킬 분야에 맞는 차별화된 준비의 필요성 최근 4차 산업 혁명에 대한 사회적 관심이 높아지자, 그의 일환인 빅데이터가 유망 분야로 각광받고 있습니다. 이제는 시대를 이끌어가는 핵심기술로 자리잡은 "빅데이터" 허나 미래 유망 기술이 무색하게 빅데이터교육에 대한 인식은 자릴 못잡은게 현실 입니다. 빅데이터는 크게 3V 특성을 가지고 있습니다. 방대한 양(Volume) 다양성(Variety) 생성 속도(Velocity) 기존에는 이를 활용하기 위한 여러가지 기술이 부족했습니다. 그래서 Oracle 같은 분석기관에 고액의 의뢰를 통해 분석했으나 이제는 누구나 빅데이터를 이용하여 다양한 정보를 도출해 낼 수 있는 시대가 열렸습니다. 빅데이터를 이용하는 분야는 크게 2가지로 나눕니다. 빅데이터 개발.. 더보기 빅데이터 교육을 희망하는 비전공자분들 다양한 학생들을 만나며 IT분야로의 진로를 인도하는 요즘 문의하는 학생들을 통해 느끼는 점은 IT분야는 그야말로 빅데이터가 대세가 아닌가싶습니다. 문과 취업지옥, 청년취업난이 맞물려 인문계열, 비주류 학과에선 생존전략이 요구되었고 때마침 좋은 탈출구가 된게 빅데이터가 아닌가 싶습니다. '빅데이터' 형태가 정해지지 않은'비정형데이터' (사진, 동영상, 음성 등등...)까지 아우르다보니 엄청난 양의 데이터군이 형성이되었고 이 안에서 데이터를 가공하여 필요한 정보만 골라내어 이로운 가치를 창출해내는 기술이 빅데이터입니다. 어떤 분야의 산업에도 적용이 가능하다는 점이 각 비이공계열 학과에서도 빅데이터를 접목시키기 시작했고 학생들에게 빅데이터라는 용어가 친숙해진 이유입니다. 통계학직 분석기법이 기반이다보니 통계학.. 더보기 빅데이터교육 글 하나로 풀어드립니다. 빅데이터교육 현대 사회에 있어서 빅데이터의 진가를 발견한 것은 큰 파장을 일으켰습니다. 이제는 빅데이터를 활용하는 기업들의 숫자를 세기 보다 안 쓰는 기업을 찾는 것이 더 힘든 현대 사회. 그 만큼 빅데이텨는 4차 산업 혁명을 앞둔 지금, 최고의 주가를 달리고 있습니다. 빅데이터 시장이 점차 활성화 되자, 빅데이터교육에 대한 열기가 날이 갈수록 오르고 있습니다. 그래서 많은 분들이 전망 좋고, 일자리 많고, 연봉도 높은 전문직인 빅데이터교육을 받고자 전문 교육 기관을 찾고 계십니다. 빅데이터교육의 핵심은 방대한 양의 데이터를 다루는 수집 / 통계 / 분석기술 입니다. 그래서 대부분 통계학과 수학과 / 컴퓨터공학과 산업공학과 등... 다양한 학과의 졸업자들을 모두 전공자로써 업계에서는 대우하고 있습니다. .. 더보기 빅데이터교육 아는 분들은 이렇게 시작합니다. 빅데이터교육 비결은 간단합니다, [...] 빅데이터교육 열풍이 전국적으로 일어나고 있습니다. 곧 다가올 4차 산업혁명의 핵심기술 중 하나로 그 입지를 알린 빅데이터. 하지만 사람들은 빅데이터교육에 대해서 미래 유망 기술으로만 알고 있을 뿐, 트렌드는 전혀 인식하지 못하고 계신 분들이 많습니다. 빅데이터교육에 있어서 가장 핵심이 되는 것은 바로 "차별화" 입니다. 현대 사회 기업들이 원하는 인재는, 모두 똑같이 준비 한게 아니라 남들과는 다른 무언가를 가진 차별화된 인재 입니다. 이러한 인재를 채용하기 위해 면접관들은 지금 이 시간에도 색다른 면접 질문을 고민합니다. 어떤 질문을 통해 좀더 차별화된 인재를 가려낼 수 있을까? 하며. 빅데이터교육에서 가장 먼저 배우는 건 통계/분석 이론적인 내용이지만 이 부.. 더보기 빅데이터취업을 준비하는 분들에게 보내는 현실적인 시선 학생들을 IT분야로 인도하면서정말 다양한 분들을 만나뵈었고다양한 인연을 맺어왔습니다. 개발의 어떤분야가 뜬다...정보보안, 화이트해커가 뜬다... 어떤분야든 트랜드가있고새시대에 맞는 흐름이 있는데 IT는 그야말로 빅데이터가대세가 아닌가 싶습니다. 문송한(문과라서 죄송) 시대그리고 청년취업난이 맞물려 비이공계열에서 생존전략을 찾아왔고때마침 맞물린게 바로 빅데이터입니다. '빅데이터' 말그대로 크나큰 정보,그 정보들에서 필요한 것만골라내는 기술... 정보의 타겟을 어디로 잡느냐에따라그 어떠한 산업분야에 관계없이접목이 가능하다는 점을 통해서 비이공계열의 학생들에게도빅데이터라는 용어가 친숙해진 요즘입니다. 통계학과, 수학과에서도경영학과, 경제학과에서도심리학과에서도 빅데이터의 진로를제안하고 관련 지식을 배운다하니... 더보기 빅데이터자격증이 채용시장에 미치는 영향... 글쎄요... 수시로 변화하는 채용시장의 트랜드, 그러한 흐름에 별개로 자격증이란 것에 대한 의미를 많이 생각하게 됩니다. IT분야엔 새로생겨난 민간 자격증들부터 벤더사의 부가수입 및 공신력강화 목적을 위한 자체 자격증들까지... 너무나 많은 자격증들이 존재합니다. 여기서 과연 자격증이란게 채용시장에서 갖는 의미가 무엇인지 생각해봐야 합니다. 자격증은 능력검증을 서류화한 증빙자료인데, 검증 능력이 부족한 자격증은 당연히도 공신력이 떨어집니다. 그러한 자격증들은 굳이 취득하지 않아도 불이익이 없으며 취득하더라도 큰 메리트는 없습니다. 허나, 채용시장의 흐름과는 별개로, 기존부터 내려져오던 인식... 그래도 '대학교'는 나와야 한다...라는말 처럼 '자격증'이라는 단어자체가 갖는 막연한 믿음은 잘 사라지지 않는 것 같습니.. 더보기 이전 1 다음
