2017하반기 현대상선 채용정보!
1.채용공고
2.자기소개서 항목 & 팁
현대상선의 자기소개서 항목은
계열사 모두 동일합니다.
ⅰ.본인의 경험에 기초하여 본인이
현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를
3가지 이상 기술 해주세요.
(1000자)
TIP.지원자의 가치관 및 직장관, 직무역량
등으로 압축하여 살펴볼 수 있는데,
작성할 때는 자신의 직업적인 목표나
비전을 추구할 수 있는 직장을 선택의
기준으로 제시하고, 지원하는 회사가
추구하는 가치(인재상/ 비전 등)와
자신의 신념과의 일치함을 들어
회사지원동기를 완성할 수 있습니다.
인재상에 부합할 수 있는 자신의 경험을
작성한 이후 이러한 자신의 직무비전을
현대상선에서 달성하기 위해 그동안
어떤 노력을 해왔는지 직무수행역량을
보여주며 자연스럽게 글을 연결하면 됩니다.
자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는
경험을 선정하고 노력을 위한 과정과
결과를 구체적이고 수치적으로
작성하는 것이 중요합니다.
ⅱ.직무 전문성을 향상시키기 위해
수행했던 주요 노력이나 활동을
2가지 이상 기술해 주세요.
(직무 관련 강점, 준비사항, 성공사례 등)
(1000자)
TIP.지원자의 직무 역량에 대해
물어보는 문항입니다. 지원자의 직무의
내용은 무엇인지 기술하시고, 직무 내용 중
지원자가 직무 수행을 위해 노력했던
지식이나 기술을 관련 경험 속 사례로
뒷받침 해주시면 됩니다. 주의할 점 은
단순 직무 역량의 나열식이 아닌,
한가지 역량이라도 구체적인 사례나
경험 속에 어떻게 발휘할 수 있는지
중심으로 서술하시기 바랍니다.
‘항상 열심히 노력한다'와 같은
추상적인 표현보다 수치적인 표현 및
구체적인 서술이 중요합니다.
ⅲ.본인의 평상 시 생활신조를
간단히 기술하고, 당사 인재상
(자율적 조직인/창조적 변화인/세계적 전문인)
중 하나를 골라 생활 신조와
부합되는 면을 기술해주세요.
(500자)
TIP.지원자의 가치관이 회사의 인재상과
부합하는지 확인하고 지원 직무를
수행하는데 적합한 인재인지 확인하기
위한 질문입니다. 자신의 경험에 비추어
자신을 부각시킬 수 있는 1개를 정한 뒤
그에 적합한 경험을 사례로 제시하시고,
자신의 강점을 바탕으로 지원 직무와
조직생활에 있어서 어떻게 기여할 것인지
작성해 주시면 됩니다. 해당 인재상을
선택한 이유와 그와 관련된 경험,
사례 제시 뿐만 아니라 입사 후에는
어떻게 발휘할 것인지를
작성하는 것이 중요합니다.
ⅳ.향후 10년 후, 현대상선에서 성취하고 싶
목표 2가지를 직무 중심으로 기술해 주세요.
(700자)
TIP.현대상선에 왜 지원하게 되었는지
작성 해야 합니다. 현대상선에 관련 사업과
직무 내용에 대해 파악 후 지원자의
지원 이유와 연결 지어 작성하시면 됩니다.
그것에 따라 지원자가 노력해온 점,
직무역량을 쌓은 점으로
뒷받침해주시면 됩니다.
앞으로 현대상선이 나아가야할 방향에
대해 사업내용과 최근 산업 트랜드를
반영하여 지원자가 생각하는
나아가야할 방향에 대해 선정하시고,
지원직무 속에 어떤 계획을 가지고
추진할 것이지 구체적인
계획에 대해 수립해주시면 됩니다
3.면접전형
[1차면접]
실무면접:
4인1조/ 면접관4명(실무진)/30분소요
자기소개 30~1분/ 기술질문+인성질문
영어면접:
개별면접/ 면접관 1명(외국인)/
제2외국어면접 희망자는 해당외국어로 면접
[2차면접]
임원면접:
5인1조/ 면접관7명(임원진&CEO)/30분소요
자기소개1분/ 인성질문 + 기술질문
2017하반기 막바지
기업채용이 진행중입니다.
기업채용에 있어서 중요요소는
이제 스펙이 아닙니다.
스펙보다 인성과 직무적합성
조직융화력등을 자소서와
면접을 통해서 끌어내고 판단하여
최종적인 인원선발이 이뤄집니다.
이에 맞춰 채용절차에서 가장
중요한 요소인 자소서와 면접에 대해서
KG그룹에서 런칭한
대기업/공기업 취업전문브랜드인
내일취업코칭스쿨에서는
현대상선 기업인재상에 맞춰
자소서와 면접을 코칭중에 있습니다.
1:1/ 그룹 모두 가능하며
유형별 면접대비가 가능합니다.
검증된 코치진과 교육퀄리티로 답합니다.
전문가의 교정을 통해
근거있는 자신감을 만들어가세요.
감사합니다^^
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