대웅제약 채용 2017하반기 신입 자소서 및 면접 대비하기

2017하반기 대웅제약

신입사원 채용공고

1.채용 분야 및 공고

채용공고 보러가기 https://goo.gl/7CKbM3

2.자기소개서 항목 & 팁

대웅제약의 자기소개서 항목은

계열사 모두 동일합니다.

Ⅰ. 자기소개서

1.대웅그룹과 직무에 지원한 이유와

경험적 사례를 아래의 키워드를 활용하여

논리적(S.T.A.R 기법)으로 서술하여 주세요

제시어 :

[정직, 자율, 학습, 소통 도전, 변화, 협력, 성장]

[ 500자 이상 1000자 이내] 

TIP.핵심가치 및 지원 직무에 요구되는

지식과 기술에 해당하는 경력 및

경험 사항에 대해 작성해 주시면 됩니다.

3~4가지의 경력 및 경험 사항에 대해 각각

소제목 또는 별도의 구분을 하여 작성합니다

최대한 직무와 관련된 성과 위주가

도출될 수 있는 경험, 직무 수행에

연관이 있는 지식 기술을 배운

경험 위주로 작성합니다. 다만 주의점은

태도 위주의 어필하는 내용 중심이

되지 않도록 작성하시면 됩니다. 

각 경험이나 사례에서는 참여한 이유,

본인의 역할, 활동내용, 주요 결과 및

성과를 파악할 수 있도록 작성합니다. 

2.자신의 경험 가운데 가장 어려웠던

일이 무엇이고 어떤 이유로 어렵다고

생각한 것인지? 그리고 어떻게 극복하였고

이전과 비교하여 결과는 무엇이었는지?

에 대하여 서술해 주세요

[500자 이상 1000자 이내]

TIP.힘들었던 경험 ,성취 경험 중 선택하고

힘들었던 경험이라면 사례 작성 시

왜 힘들었으며, 어떻게 힘들었던 일을

극복 할 수 있는 지를 중심으로 작성 바랍니다. 

극복 결과와 느낀 점, 배운 점을 순서대로

작성 바랍니다. 성취경험이라면

사례 작성 시, 어떤 성취를 달성하기 위해

지원자가 어떤 노력을 했는지를

중심으로 작성해서 성취 결과와 느낀 점, 

배운 점으로 작성 바랍니다.

3.면접 전형

[1차면접]

PT면접:

3인1조, 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/

발표5분 준비50분/ 주제택일

조별PT후, 개발PT, PT후 5분간 질문

실무면접:

3인1조/ 면접관4병(실무진)/ 30분소요

개인이력, 자기소개서 질문 +

인성질문 + 기술질문

[2차면접]

인성면접:

개별면접/ 면접관2명(임원진)/ 30분소요

개인이력, 자기소개서 질문 +

인성질문 + 기술질문

기업입사에 있어서 스펙의 비중은

갈수록 줄어들고 있습니다.

이력서에 쓰인 스펙보다

인성과 직무적합성,

조직적합성, 가치적합성을

판단할 수 있는 자소서와 

자소서를 검증하는 면접의 절차가

매우 중요하게 자리잡고 있습니다.

그래서 KG그룹에서 런칭한

대기업/공기업 취업전문브랜드인

내일취업코칭스쿨에서는

기업맞춤형 자소서/ 면접 코칭을

진행하고 있습니다.

1:1/ 그룹 모두가능하며

유형별 면접에 대비 가능합니다.

대웅제약 채용에 있어서

자소서와 면접에 대한 자신감이

조금 떨어진다면

전문가에게 교정받고 자신감으로

채용에 임해보는게 어떨까요?

근거있는 자신감을 만들어드립니다.

감사합니다^^

ㅅ