키움증권 채용 2017하반기 신입사원 자소서 및 면접 대비하기

2017하반기 키움증권

신입사원 채용정보

1.채용공고

2.자기소개서 항목 & 팁

키움증권 자기소개서 항목

키움증권의 자기소개서 항목은

계열사 모두 동일합니다

Ⅰ.본인을 가장 잘 나타낼 수 있는

내용으로 자유롭게 기술하십시오. 

(500자)

TIP.우선 다양한 내용이 있을 수 있지만,

지원직무에서 요구 되는 지식이나

기술 또는 태도를 갖춘 내용의 소재를

선택하시는 것이 좋습니다. 본인을 가장 잘

나타낼 수 있는 내용으로 직무에 지식이나

기술을 잘 활용할 수 있다 또는 직무에서

요구하는 태도를 잘 갖춘 소재를

사용하면 좋습니다. 이것과 관련하여

지원자가 실질적인 사례 속에서 발휘했던

경험을 기술해 주시면 됩니다. 구체적으로

어떻게 습득하게 되었는지, 어떤 상황이나

사건 속에서 그것과 관련된 내용을

발휘 하게 되었는지 작성하시면 됩니다.

Ⅱ.가장 성취감 있었던 경험은 무엇이며

어떤 교훈을 얻었는지 기술하십시오.

(조별과제, 자격시험 합격 제외)

(500자)

TIP. 가장 성취감 가진 경험 소재를 선택하여,

구체적인 사례를 기술해 주시면 됩니다.

성취가 높은 경험을 하게 된 계기,

성취를 하게 된 사건을 묘사해 주시고,

그것에 따라 지원자가 어떠한 방법이나

행동을 하여 성취하게 되었는지

작성하시면 됩니다. 마지막에는 사례와

관련된 느낀 점, 배운 점이 무엇인지

뒷받침해 주시면 됩니다.

Ⅲ.키움증권이 추구하는 가치는

무엇이라 생각하며 본인이 이에 어떻게

부합하는지 구체적인 예시를 들어

기술하십시오. (500자)

 

TIP.키움증권이 추구하는 가치를

홈페이지나, 사업방향을 분석해서

관련 키워드를 선택합니다

 그 키워드에 대해 지원자는 왜 그렇게

생각하는지 구체적인 근거점을 작성합니다.

그러한 근거점에 따라 지원자가 어떻게

부합되는지 관련 경험이나 사례를 작성하여

뒷받침하고 마지막에 지원자가 이러한

가치를 통해 어떻게 회사에 기여하고

싶은지 마무리해 주시면 됩니다. 

Ⅳ.본인이 하고 싶은 직무에 대해

기술하시고 그 직무를 잘 수행하기 위해

어떠한 역량을 갖추었는지

구체적으로 서술해주세요.  (500자)

 

TIP.지원자의 직무 역량에 대해

물어보는 문항입니다. 지원자의 직무의

내용은 무엇인지 기술하시고,

직무 내용 중 지원자가 직무 수행을 위해

노력했던 지식이나 기술을 관련 경험 속

사례로 뒷받침 해주시면 됩니다. 주의할 점

은 단순 직무 역량의 나열식이 아닌,

한가지 역량이라도 구체적인 사례나

경험 속에 어떻게 발휘할 수 있는지

중심으로 서술하시기 바랍니다.

Ⅴ.추가로 기재를 희망하는 사항이

있는 경우 자유롭게 기술하여 주십시오. 

(500자)

TIP.전체적인 작성 항목에서 지원자가

판단하여 지원직무역량이 다소

적게 포함되었는지, 또는 회사의 지원동기가

다소 부족한지 또는 조직친화적인 내용이

부족한지 또는 입사 포부를 작성하고 싶은지

판단하여 자유롭게 1가지 내용에

대해 작성하시면 됩니다.

 

중요한 점은 어떤 내용을 작성할지

질문 문항을 작성하는 것입니다.

(예: 회사 지원 동기에 대해 기술하겠습니다.)

그 다음에 질문작성내용 바탕으로

한가지 소재에 대해 구체적으로

작성하시면 됩니다. 제일 우선적으로

고려해 할 점은 직무역량 어필,

왜 키움증권에 입사하고 싶은지

구체적인 내용을 작성하시면 좋습니다. 

3.면접전형 & 기출질문

[1차 면접]

실무면접:

5인1조/ 면접관 5명(실무진)/

개인이력.자기소개서질문 +

인성질문 + 기술질문

 

PT 면접 :

개별발표/ 면접관 2명(실무진)/

발표 5분, 준비 30분/

주제지정, 발표후 5분간 질의응답

 

 영어면접:

5인1조/ 면접관 2명(실무진)/

제시한 영어지문 관련 질문 + 영어 인성질문

 

[2차 면접]

임원면접:

4인1조/ 면접관 3명(임원진)/

개인이력.자기소개서질문 + 인성질문

[기출면접 질문]

[일반면접]

입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 

당사에 대해 아는대로 말해보라

해당직무를 선택한 이유는?

자신의 장점(강점)을 말해보라

지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가.

살면서 힘들었던 경험을 말해보라

자신을 채용해야하는 이유는?

희망치 않는 분야에 배치된다면?

학점이 안좋은 이유는?

자신의 성격은 어떠한가? 

자신의 단점을 말해보라

당사 제품/상품/서비스에 대해

아는대로 설명해보라

당사업종에 지원한 이유는?

일이 힘든데 할 수 있겠는가?

자신만의 스트레스 해소법을 말해보라

집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가

[PT면접]

당사 발전방향에 대해 발표

문이과 통합교육에 대한 견해 발표

핀테크에서 우위를 점할 수

있는 전략에 대해 발표

[영어면접]

당사에 대해 설명해보라

자신이 회사에 기여할 수 있는방법에 대해

방학때 무엇을 하는가?

금융권취업에 있어서

스펙이 주요하다고 생각하는 경향이 있는데

요즘 취업트랜드는 스펙이아닌

인성과 직무적합성, 조직적합성입니다.

그러한 요소에서 가장 주요한

절차는 자소서와 면접입니다.

KG그룹에서 런칭한

대기업/공기업 취업전문브랜드인

내일취업코칭스쿨에서는

금융권취업전문반을 운영하여

금융권에 맞는 자소서, 면접을

코칭하고 있습니다.

1:1/그룹 모두 가능합니다.

검증된 퀄리티로 보답합니다.

2~3시간의 시간투자가 결과를

바꿀 수 있습니다.

근거있는 자신감을 만들어가세요.

감사합니다^^