교보증권 채용 2017하반기 신입사원 자소서 및 면접 대비하기

2017년 하반기

교보증권 신입사원 공개채용 정보

1.모집요강

2.자기소개서 항목

★1. 지원동기 및 입사를 위한 노력

(1,500자 이내) 

 

★2. 경험한 가장 큰 성공과

가장 큰 실패(1,500자 이내) 

 

★3. 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부

(1,500자 이내) 

3.면접전형 및 기출문제

★ [1차면접]

PT면접 :

5인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 30분

개인별 자기소개 및 PT/

주제택일, PT후 기술질문

★ [2차면접]

역량면접 :

5인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 30분

자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문

★[기출문제]

입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?

당사에 대해 아는 대로 말해보라

자신의 취미를 소개해보라.

해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?

지방근무(비연고지 근무) 가능한가?

지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?

자신을 채용해야 하는 이유는 무엇인가?

자신만의 경쟁력을 말해보라.

지원분야에 자신의 강점은?

자신의 자격증에 대해 설명해보라.

최근 채용트랜드는 스펙 싸움이 아닌

자소서와 면접을 통한

직무적합성과 동기적합성 그리고

인성의 높은 비중입니다.

취업난으로 인한 스펙의 상향평준화로

스펙의 의미가 많이 죽었고

그로인해 블라인드 채용의 시행 등으로

스펙 외적인 요소에 대한 심사가

강화되는 추세입니다.

그래서 KG아이티뱅크에서 런칭한

대기업/공기업 취업전문 브랜드인

내일취업코칭스쿨에서는

기업별 인재상, NCS에 맞는 자소서

유형별 맞춤 면접 코칭을 통해서

나 자신을 더욱 부각시키고

합격확률을 높힐 수 있도록

1:1, 그룹 컨설팅을 진행하고 있습니다.

10여년간 6천여명을 대상으로 쌓은

노하우로 자신감을 완성시켜드립니다.

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