SPC 채용 2017하반기 신입사원 자소서 및 면접 대비하기

2017년 하반기 SPC그룹

신입사원 채용정보!

1.채용공고

2.자기소개서 항목

★1. 지원 회사를 선택한 이유와 입사 후

만들어가고 싶은 회사의 모습을 

술해 주십시오[300자 이상 600자 이내]  

TIP! 실제 지원자가 지원 회사의

선택한 이유(산업의 이해, 회사의 관심)에

대해 구체적으로 작성하고

지원 회사의 선택한 이유를 바탕으로

입사 후 목표점 제시하는 것이 중요합니다.

왜 그러한 목표가 회사에 도움이

되는지 한번 더 언급하도록 합니다.

 

★2. 지원 직무를 선택한 이유와

해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해

어떤 노력과 경험을 하였는지

서술해 주십시오[300자 이상 600자 이내]

TIP! 지원 직무를 선택한 이유를

작성하는데 이 때, 직무에 필요한

지식/경험/기술/태도 등을 적극적으로

활용하여 어필하는 것이 효과적입니다.

특히, 관련된 사례를 통해 직무역량을

활용한 경험을 작성하는 것이

도움이 됩니다.

 

★3. 본인의 지원 직무를 통해

지원 회사의 성장을 도모할 수 있는

방법을 서술해 주십시오

[300자 이상 600자 이내 ]

TIP! 지원한 직무에 활용되는 역량을 통해

회사가 어떤 이득을 취할 수 있고

어떻게 회사의 수익창출에

이바지할 수 있는 지를

제시하는 것이 중요합니다.

또한 단순히 방법만 제시하는 것이

아니라 어떠한 방법 또는 계획을 가지고

수립해 갈 것인지 구체적으로

작성해야 합니다.

 

★4.SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업)

중 한 가지를 선택하고, 그와 관련하여

가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는

무엇인지 서술해 주십시오

[300자 이상 600자 이내]

TIP! 본인을 효과적으로 나타낼 수 있는

사례와 관련된 핵심가치를 선택하고

가장 먼저 핵심가치를 선택한 이유를

제시하는 것이 중요합니다.

관련 이유 및 핵심가치에 적절한

사례를 구체적으로 작성하도록 합니다.

★5. 개인 경력 측면에서의 비전 혹은

목표는 무엇이며, 이를 달성하기 위해

입사 후 어떤 노력을 할 것인지

단기적/장기적 측면에서 서술해 주십시오

[300자 이상 600자 이내]

3.면접전형

★ [1차 면접]

PT면접 :

4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/

발표 2분, 사전 주제준비/

개별발표 후

자기소개서 질문 + 인성/기술질문

영어면접 :

4인 1조/ 면접관 2명(외국인, 실무진)/

15분~20분 소요 / 영어로 인성질문

관능검사(광능평가) :

미각, 후각능력 테스트/

주어지는 맛과 냄새에 대해 문제지에 기재

★ [2차 면접]

임원면접 :

5인 1조/ 면접관 3명(임원진)/30분/

개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문

★ [3차 면접]

사장단면접 :

7인 1조/ 면접관 5명(각 계열사 대표이사)/

30분 소요 /

개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문

최근 기업의 채용 트랜드는

자소서와 면접을 통한

인성파악 및 직무적합성,

조직적합성의 판단입니다.

그러한 요소를 가장 잘 반영하는

수단은 자소서와 자소서를 검증하는

절차인 면접으로 마무리 됩니다.

그래서 자소서와 면접은

입사절차의 시작이자 끝입니다.

이러한 채용시장의 흐름에 따라

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