안전보건공단 채용 2017하반기 정규직 자소서 및 면접 대비하기

 

 

 

 

 

2017하반기 안전보건공단 정규직

신규직원 채용정보

 

 

 

1.채용공고

 

 

 

 

2.자기소개서 항목&팁

 

 

Ⅰ.당신은 안전점검의 날을 맞이하여

소규모 사업장을 방문해 산업재해예방

캡페인 및 안전점검을 실시하였으나,

해당 사업장에서는 저조한 참여와

안전점검 내용에 불만을 토로하였습니다.

 

문제점과 해결방안을 지원분야를 중심으로

기술해주십시오.

(평가 착안사항: 문제해결능력,

조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)

TIP.해당 기관에서 실제로 발생할 수 있는

일에 대해 묻고 있습니다.(1번 항목)

특히 안전보건공단은 사회적으로 중요한

안전보건 서비스를 공급하는 주체인만큼

직업윤리에 대해 확고한 생각을

드러내준다면 더욱더 효과적일 것입니다.

(5번 항목)

 

 

 

Ⅱ. 우리나라의 산업재해는 선진국과

비교했을 때 어느정도 수준에 있는지

본인의 견해를 밝히고, 산업재해를

줄이기 위해 어떠한 노력을 해야하는지

지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.

(평가 착안사항: 문제해경능력, 정보능력,

조직이해능력, 직무수행능력)

 

 

 

Ⅲ.직무설명자료를 참고하여 본인이

지원분야의 전문성을 향상시키기 위해

꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는

최근 5년 이내의 사례를 구체적으로

기술해주십시오. *고졸공통분야의 경우

최근 3년이래 사례 작성

(평가 착안사항: 자기개발노력,

직무수행능력)

 

 

Ⅳ.지원분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여,

해당 이슈에 대한 본인의 지식과

경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는

바를 구체적으로 기술해주십시오.

(평가 착안사항:

조직이해능력, 직무수행능력)

 

 

 

TIP.2~4번 항목들은 답변을 통해 산업에 대한

지식 및 관심도를 확인하고 있습니다.

지원자의 직무관련 역량 및

직무담당자로서 지니고 있는 비전과 목표,

전문성 등에 대해 드러내는 것이 좋습니다.

뒷받침이 되는 자료를 활용해주어도 좋지만,

자료들이 충분히 신빙성, 설득력을 갖추고

있는지 한 번 더 확인해 주는

자세가 필요합니다.

 

 

Ⅴ.공직자의 직업윤리가 왜 중요한지

본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오.

(평가 착안사항: 직업윤리, 직무수행능력)

 

 

 

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3.면접전형

 

방법: 집단면접

 

-1차 면접

직무수행능력평가:

직무관련 전문지식 보유정도,

현장접목성 등을 평가

 

-2차면접

가치적합성평가:

공단 핵심가치,인재상 적합여부,

안전보건에 대한 열정, 잠재역량 및

발전가능성 등 평가

 

 

 

 

 

 

 

안전보건공단은 블라인드채용을

시행하고 있습니다.

 

 

채용공고에서 보다시피

채용절차에서 중점시 되는 요소는

인성과 직무적합성, 조직이해도,

가치적합성입니다.

 

 

이러한 요소를 가장 잘 반영하는

평가수단은 자소서와 자소서를

검증하는 면접절차입니다.

 

 

 

 

 

그래서 대기업/공기업 취업전문브랜드인

내일취업코칭스쿨에서는

공기업전문 취업반을 개설 운영하여

NCS기반의 자소서, 유형별

면접대비를 진행하고 있습니다.

 

 

 

 

 

2~3시간의 교정으로

자신감이 달라집니다.

 

 

자신감이 결과를 바꿉니다.

 

 

근거있는 자신감을 만들어가세요.

 

감사합니다^^

 

 

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