하나은행 채용 2017하반기 신입사원 자소서 및 면접 준비하기

2017년 하반기

KEB하나은행 신입행원 채용 정보!

1.채용 공고

2.자기소개서 항목

★1. KEB하나은행에 지원한 동기와

입행을 위하여 어떠한 준비를 했는지

설명해 주시고, 본인이 은행업무에

적합하다고 판단할 수 있는 근거를

경험한 사례를 바탕으로 기술해 주십시오

(1000byte) 

 

★2. 성격, 적성, 인간관계 등 본인이

극복하려고 노력하였으나

아직 극복하지 못한 것은 무엇이며,

극복하지 못한 이유에 대하여 사례를

바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오

(1000byte) 

 

★3. 본인에게 가장 큰 영향을 준

문학/예술작품(도서, 미술, 음악 등)은

무엇이며, 어떤 영향을 받았는지

인문·사회학적 관점에서 설명해 주십시오

(1000byte) 

 

★4. 최근 4차 산업혁명이 초래하는

급격한 변화로 금융업의 진입 규제가

사라지고 있는 상황입니다.

AI, 빅데이터, 블록체인, 사물 인터넷(IoT) 중

1가지를 선택하여 예상되는 미래 금융환경에

대하여 설명하고 영업점 직원으로서의

마케팅전략을 구체적으로

제시하여 주십시오 (1000byte) 

3.면접전형

★[1차면접 / 합숙면접]

BEI면접(행동사례면접):

6-7인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 30분

자기소개서 질문+인성질문+기술질문

조별과제:

12인 1조/ 면접관 2명(실무진)/ 90분

조별 주어지는 과제,

게임(폴리아트)을 면접관이 관찰

PT면접:

개별발표/ 면접관 2명(실무진)/

발표 5분, 준비 60분/

주제지정, PT 후 주제관련질문

토론면접:

6-7인 1조/ 면접관 2명(실무진)/

토론 30분, 준비 30분/

주제지정, 찬반지정(랜덤)

★[2차면접]

임원면접:

7인 1조/ 면접관 6명(임원진)/ 30분

개인이력, 자기소개서 질문 +

인성질문 + 기술질문 + 상황질문

입사의 시작은 자기소개서

자기소개서를 작성하기 전,

기업에 대한 최신정보를 확인하여

직무적합성과 동기적합성 평가에 있어서

기업의최신 정보 및 최신이슈와

연관지어 작성하는 것이 중요합니다.

이것은 입사절차에서 아주 많은

비중을 차지하는 면접으로

그대로 이어지기에

자소서는 굉장히 중요한

요소라 할 수 있습니다.

면접준비 또한 단지 스피치 능력

태도와 올바른자세... 누구나 준비하는

요소가 아닌 임기응변

문제 대처능력 예상질문에 대한

답변 등... 큰 틀을 만들어둬야

어떤 질문에 대해서도 당황하지않고

대응할 수 있는 능력이 갖춰집니다.

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금융권 취업전문반을 개설하였습니다.

자소서와 전형별 면접에 대해서

힘들게 준비해온만큼 마지막으로

교정받고 자신감을 갖고

입사에 임하시기 바랍니다.

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