2017년 하반기
SK그룹 채용정보!
1.모집분야
2.자기소개서 항목
★1. [유의사항]다른 사람과 함께
팀으로 수행한 일은 본인의
구체적 행동이 최대한 드러나도록
작성하십시오.
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를
세우고 끈질기게 성취한
경험에 대해 서술해 주십시오.
(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정
/처음에 생각했던 목표 달성 가능성
수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)
목표 달성을 위한 구체적 노력
/ 실제 결과/ 경험의 진실성을
증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
(700~1000 자 10 단락 이내)
★2. 위에 기술한 경험 外
추가적으로 설명하거나
더 보여주고 싶으신 경험이 있다면
서술해 주십시오. (선택 사항)
(제한 없음)
★3. 새로운 것을 접목하거나
남다른 아이디어를 통해 문제를
개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/
새로운 시도를 하게 된 계기/
새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/
새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/
구체적인 실행 과정 및 결과/
경험의 진실성을 증명할 수 있는
근거가 잘 드러나도록 기술)
(700~1000 자 10 단락 이내)
★4. 위에 기술한 경험 外
추가적으로 설명하거나
더 보여주고 싶으신 경험이 있다면
서술해 주십시오. (선택 사항)
(제한 없음)
★5. 지원 분야와 관련하여
특정 영역의 전문성을 키우기 위해
꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
(전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/
전문성을 높이기 위한 학습 과정/
전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/
습득한 지식 및 기술을 실전적으로
적용해 본 사례/
전문성을 객관적으로 확인한 경험/
전문성 향상을 위해 교류하고 있는네트워크
경험의 진실성을 증명할 수 있는
근거가 잘 드러나도록 기술)
(700~1000 자 10 단락 이내)
3.면접전형 및 최근 기출면접
★[1차면접]
토론면접:
6인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 30분
주어진 주제에 대해 조원간 토론 토의
PT/실무면접:
개별발표/ 면접관 3명(실무진)/ 20분
PT 후 인성/기술질문 + 시사질문
실무면접:
개별면접/ 면접관 3명/ 20분
개인이력, 자기소개서 질문
+ 인성질문 + 기술질문
★ [2차면접]
임원면접:
개별면접/ 면접관 4명(임원진)/ 20분
자기소개서 질문 + 인성질문
★ 최근 기출 면접질문
[인성•직무]
당사에 대해 아는 대로 말해보라
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
살면서 힘들었던 경험을 이야기 해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신을 채용해야 하는 이유는?
자신의 특기는?
공백기간동안 뭐 했는가?
필요한 정보를 얻고
좋은 결과 만들어가시길 바랍니다^^
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