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내일취업코칭스쿨/대기업 채용

LS전선 채용 2018상반기 신입/경력 자소서 및 면접준비







2018상반기 LS전선

신입/경력 채용 정보






1. 채용공고






2.자기소개서 항목



1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해본다면

[10자 이상 100자 이하] 

(ex #OO*자격증보유자 #OO

네이티브스피커#OO경험을

보유한 전문가 등)


TIP.자신의 경험에 비추어 자신을

부각시킬 수 있는 해시태그를 정한 뒤

그에 적합한 경험을 사례로 제시하시고,

자신의 강점을 바탕으로 지원 직무와

조직생활에 있어서 어떻게

기여할 것인지 작성해 주시면 됩니다. 



2. 지원동기와 해당 직무를 선택하게 된 이유,

어떠한 노력을 기울였는지 작성해 주세요.

[50자 이상 800자 이하] 


TIP.LS전선에 왜 지원하게 되었는지

작성 해야 합니다. LS전선에 관련 사업과

직무 내용에 대해 파악 후 지원자의

지원 이유와 연결 지어 작성하시면 됩니다.

그것에 따라 지원자가 노력해온 점,

직무역량을 쌓은 점으로

뒷받침해주시면 됩니다.

앞으로 LS전선이 나아가야할 방향에 대해

사업내용과 최근 산업 트랜드를 반영하여

지원자가 생각하는 나아가야할 방향에

대해 선정하시고, 지원직무 속에

어떤 계획을 가지고 추진할 것이지

구체적인 계획에 대해 수립해주시면 됩니다.



3. 인생에서 가장 큰 성취감을

느낀 사건은 무엇인가요?

사건이 발생한 계기와 과정을

자세하게 묘사해주세요.

[50자 이상 800자 이하] 


TIP.성취 경험 중 선택하시고 힘들었던

경험이라면 사례 작성 시 왜 힘들었으며,

어떻게 힘들었던 일을 극복 할 수

있는 지를 중심으로 작성 바랍니다.

극복 결과와 느낀 점, 배운 점을

순서대로 작성 바랍니다.

성취경험이라면 사례 작성 시,

어떤 성취를 달성하기 위해 지원자가

어떤 노력을 했는지를 중심으로 작성해서

성취 결과와 느낀 점,

배운 점으로 작성 바랍니다.


4. 바꾸고 싶은 자신의 모습 1가지

작성해주세요. 어떻게 바꾸고 싶으며,

왜 바꾸고 싶은지 자세하게 묘사해주세요.

[50자 이상 1200자 이하] 


TIP.지원자의 단점은 무엇이고

어떤 점에서 불편한지 작성 하시면 됩니다.

그러한 단점을 개선하기 위해 어떤 점을

노력 하고 있는지 개선점에 대해 2~3가지

구체적으로 작성하시면 됩니다.

최종적으로 이러한 단점 극복 방법을

바탕으로 현재 어디까지 극복되었고

부족한 부분은 어떻게 지속적으로

개선할 것인지 다짐으로 마무리하시면 됩니다. 



5. 경력 사원의 경우, 자신의 경력 이력에

대해서 자세히 작성해주세요.

[50자 이상 1200자 이하] 


TIP.지원 직무에 요구되는 지식과

기술에 해당하는 경력 및 경험 사항에

대해 작성해 주시면 됩니다.

3~4가지의 경력 및 경험 사항에 대해

각각 소제목 또는 별도의

구분을 하여 작성합니다

최대한 직무와 관련된 성과 위주가

도출될 수 있는 경험, 직무 수행에

연관이 있는 지식 기술을 배운

경험 위주로 작성합니다. 다만 주의점은

태도 위주의 어필하는 내용 중심이 되지

않도록 작성하시면 됩니다. 

각 경험이나 사례에서는 왜 참여한 이유,

본인의 역할, 활동내용, 주요 결과 및

성과를 파악할 수 있도록 작성합니다. 




3.면접전형

[1차 면접]


실무면접:

5인1조/ 면접관 4명(실무진)/ 50~60분

개인이력, 자기소개서 질문 +

인성질문 + 기술질문


영어면접:

5인1조/ 면접관 4명(실무진)/

영어루 주어지는 사진 설명/

실무면접 후 영어면접으로 이어짐


※연구개발직무는 1차 면접시

PT,실무면접 실시

(사전에 전공관련주제를 준비하여

10분간 발표 후 실무면접 실시)


[2차 면접]


임원면접:

4인1조/ 면접관 3명(임원진)/ 30~40분

개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문







기업에서 인재채용에 있어서

가장 중요한 요소는


이력서의 스펙이 아닌

가치적합성, 조직적합성, 직무적합성

등의 적합성과 인성입니다.




이러한 요소를 가장 잘 평가하고

반영할 수 있는 수단은

자소서와 면접입니다.




자소서로 1차적인 평가 후

면접으로 검증하는 것입니다.




그렇기에 면접이 마지막 절차이자

여러차례에 거쳐 심층적으로 이뤄집니다.



그래서 자소서와 면접이 중요합니다.






KG그룹에서 런칭한

대기업/공기업 취업전문브랜드인

내일취업코칭스쿨에서는


LS전선 채용에 맞춰서

직무분야별 자소서, 면접컨설팅을

맞춤으로 진행하고 있습니다.







채용은 스펙이 아닌 자신감입니다.


검증된 교육과정으로

근거있는 자신감을 만들어드립니다.




감사합니다.