네오위즈 채용 2018상반기 컨텐츠디자이너 자소서 및 면접준비

2018상반기 네오위즈 경력직

컨텐츠디자이너 채용정보

1.채용공고

2.자기소개서 항목

[필수]

자신에 대해 자유롭게 표현해주세요. 

(성격, 장단점, 가치관, 취미, 성공사례 등)

[2000자 이내]

TIP.지원자의 가치관 및 직장관, 직무역량,

등으로 압축하여 살펴볼 수 있는데,

작성할 때는 자신의 직업적인 목표나

비전을 추구할 수 있는 직장을 선택의

기준으로 제시하고, 지원하는 회사가

추구하는 가치(인재상/ 비전 등)와

자신의 신념과의 일치함을 들어

회사지원동기를 완성할 수 있습니다.

인재상에 부합할 수 있는 자신의

경험을 작성한 이후 이러한 자신의

직무비전을 현대상선에서 달성하기 위

 그동안 어떤 노력을 해왔는지

직무수행역량을 보여주며 자연스럽게

글을 연결하면 됩니다. 자신의 역량이나

강점이 잘 드러나는 경험을 선정하고

노력을 위한 과정과 결과를 구체적이고

수치적으로 작성하는 것이 중요합니다.

[필수]

지원동기와 입사 후 실현하고 싶은

목표를 기술해 주세요.

[2000자 이내]

TIP.네오위즈에 왜 지원하게 되었는지

작성 해야 합니다. 네오위즈에 관련

사업과 직무 내용에 대해 파악 후

지원자의 지원 이유와

연결 지어 작성하시면 됩니다. 

그것에 따라 지원자가 노력해온 점,

직무역량을 쌓은 점으로

뒷받침해주시면 됩니다. 

앞으로 네오위즈가 나아가야할

방향에 대해 사업내용과

최근 산업 트랜드를 반영하여

지원자가 생각하는 나아가야할

방향에 대해 선정하시고,

지원직무 속에 어떤 계획을 가지고

추진할 것이지 구체적인

계획에 대해 수립해주시면 됩니다.

[선택]

자신이 해본 게임 중, 기억에 남는

게임을 선택하여 그 게임을 하면서

좋았던 점과 아쉬웠던 점을 기술해주세요.

[2000자 이내]

TIP.지원자의 창의성을 알고자

하는 문항입니다. 게임에서

아이디어를 적용하거나, 기존에 방법을

자신의 아이디어로 변경한 경험에 대해

소재를 선택합니다. 해당 소재에

대해 왜 창의적인 시도가 필요했는지

이유를 작성하고, 적용하니 기존 대비

어떤 변화가 있었는지, 창의적인

아이디어를 적용한 결과에 대해

작성해 주시면 됩니다. 그러한 경험을

통해 배운 점, 느낀 점이 무엇이

있는지 작성 후 마무리 해주시면 됩니다.

3.면접전형

[1차 면접]

실무자면접:

2인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 30분 소요

개인이력, 자기소개서질문 + 기술질문

[2차 면접]

임원면접:

4인1조/ 면접관 3명(임원진)/ 40분 소요

개인이력, 자기소개서질문 + 인성질문

기업채용에 있어서

스펙보다 더 중요한 요소는

자기소개서와 면접을 통한

직무적합성, 조직적합성

그리고 인성입니다.

KG그룹에서 런칭한

대기업, 공기업 취업전문브랜드

내일취업코칭스쿨에선

네오위즈 채용에 맞춰

자소서, 면접컨설팅을 진행하고 있습니다.

검증된 코칭으로 만들어드립니다.

감사합니다.