보령제약 채용 2018상반기 신입/경력 자소서 및 면접 대비하기

2018상반기 보령제약 채용정보

1.채용공고

2.자기소개서 항목

1. 당사에 지원한 동기와 입사하기 위해

어떠한 노력을 기울였는지

구체적으로 기술하시오(500자 이내)

TIP.왜 보령제약을 지원하게 되었는지

지원동기를 작성해 주시면 됩니다.

회사의 산업 내용에 지원자가

어떠한 관심을 가지고 있는지,

기여할 점은 무엇인지 구체적으로

작성해 주시면 됩니다. 관심과

기여할 수 있는 점에 대해 어떠한 식으로

노력하였는지 뒷받침 해 주시면 됩니다.

사내에서 이루고 싶은 목표 부분에 대해

지원자의 직무 속에서 할 수 있는

목표점을 제시하고 그 목표를

달성하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지

구체적인 단계를 통해 작성해 주시면 됩니다.

2. 타인과 구별되는 본인만의 특기,

차별화된 경쟁력을 설명하시오

(500자 이내)

TIP.자신의 경험에 비추어 자신을

부각시킬 수 있는 1개를 정한 뒤

그에 적합한 경험을 사례로 제시하시고,

자신의 강점을 바탕으로 지원 직무와

조직생활에 있어서 어떻게 기여할

것인지 작성해 주시면 됩니다.

해당 인재상을 선택한 이유와

그와 관련된 경험, 사례 제시 뿐만 아니라

입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지를

작성하는 것이 중요합니다.

3. 지금까지 살아오면서 도전했던

경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로

설명하고 도전 결과 성공했다면

성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을

설명하시오(500자 이내)

TIP.목표를 향해 도전했던 경험 관련하여

구체적인 사례 중심으로 STAR 중심으로

작성하시고, 그 해당 경험을 통해

얻게 된 경험, 느낀 점, 배운 점을

바탕으로 해당 경험이 자신의 삶 또는

가치관에 어떤 점에 영향을 미치게

되었는지 서술해 주시면 됩니다.

자신의 삶 또는 가치관에 영향을

준 것을 바탕으로 앞으로 지원자가

어떻게 지낼 것인지, 어떠한 가치관을

가지게 되었는지 다짐 내용 중심으로

마무리 해주시면 됩니다.

4. 5년 후, 10년 후 Career Plan 및

달성 방법에 대해 기술하십시오

(500자 이내)

TIP.입사 후 자신의 직무 속에서

어떠한 목표를 가지고 회사 일을

수행할 것인지 작성하시면 됩니다.

자신의 10년 후 또는 5년 후 직무 속에서

회사에 기여하고 싶은 자신만의

목표점을 제시하면 됩니다.

다만 목표점을 제시할 때 달성 가능 한

목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위한

계획을 구체적으로 작성하시면 됩니다.

3.면접전형

[1차 면접]

조별.개인별 과제PT:

6인1조/ 개인별, 조별 각각 주어지는

가상업무상황에 대한 대응방안 수립토의 후

PT발표(시뮬레이션 형태)

(연구개발직무는 조별아닌 개별PT면접)

역량면접:

4인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 30분소요/

개인이력, 자기소개서 질문+

인성질문 + 기술질문

[2차 면접]

임원면접:

4인1조/ 면접관 3명(사장 및 임원진)/

30~40분 소요/ 인성질문 + 기술질문

기업채용에 있어서 가장 중요한 요소는

직무적합성, 조직적합성, 가치적합성

그리고 인성

이력서의 스펙이 우선순위던

채용 트랜드는 저물었습니다.

이에따른 자소서와 면접 절차의

강화로 채용당락이 결정됩니다.

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