2017하반기
CJ그룹 채용 면접대비하기
1.면접 절차
2.면접유형 & 기출문제 팁
Ⅰ.심층면접(보고합시다)
1차 심층면접은 ‘보고합시다’라는
이름으로 회사의 보고양식과
유사한 형태로 진행됩니다. 실제 근무환경과
비슷한 상황에서 4~6명이 하나의 팀으로
구성되어 한가지 주제에 대해 토론하고
결과를 도출하여 상사에게 보고하는
과정을 평가합니다.
면접관 2명이 배석하며 지원자는
서로 마주보고 앉도록 자리가
배치되어 있습니다. 착석 후에는 직무와
관련한 하나의 주제가 주어지고,
각자의 생각을 A4용지에 정리하여
토론에 앞서 개인별 3~5분간 한 명씩
개별 발표를 합니다. 발표 중간
서로 질문을 해도 됩니다.
이렇게 개별 의견을 발표한 후에는
약 15분~20분의 시간 동안 토론을 통해
하나의 의견으로 결론을 도출하는
형식으로 면접이 진행됩니다. 또한
하나의 의견이 도출되면 협의된 의견을
전지에 작성하여 대표자를 선정하여
최종 발표를 통해 면접관에게 보고합니다.
이때 발표를 담당한 지원자는
단순 의견전달의 역할이 아닌,
의견을 설득할 수 있는 PT를 해야 합니다.
이제까지는 어떤 의견도 없던 면접관은
중간의견을 듣고 피드백을 합니다.
피드백을 토대로 다시 15~20분의
토론의 시간이 주어지며 중간발표를 하지 않은
나머지 지원자 중 한 명이 다시 추가 발표를 합니다.
약 60분간의 토론을 마치면 토론에 있어서
자신이 참여한 내용에 대한 서술과
팀 토론에서 가장 잘한 2명을 선발하여
그 이유를 작성하여 제출합니다.
심층면접은 자유롭게 토론하는 과정에서
토론은 참여도, 발언내용, 태도,
문제해결능력 등 지원자들의
설득력과 논리력, 표현력 등 다양한 요소가
평가되기 때문에 면접의 시작부터
끝까지 잘 경청하고 논리적으로
피력하는 것이 중요합니다.
TIP. 일부 계열사의 경우 자사의
콘텐츠나 프로그램에 대한 이해가
있어야만 응답할 수 있는 문제가
주어지므로, 지원 회사의 대표 산업,
주력상. 품, 업계동향 등에 대한
사전조사를 필수적으로 해야 합니다.
Ⅰ심층면접(보고합시다) 기출문제
[기출문제-주제]
Q CJ상품의 인터넷 구매 활성화
방안을 제시해보세요
Q 프렌차이즈 기업을 선정해
신규 제안서를 보고해보세요.
(CJ 프레시웨이)
Q CJ 프레시웨이의 해외진출 방안에
대해 제안해보세요. (CJ 프레시웨이)
Q CJ E&M의 콘텐츠를 활용하여
‘K-CON‘ 부대행사를 기획해보세요.
(CJ E&M)
Q CJ E&M의 컨텐츠를 활용하여
축제를 기획해보세요. (CJ E&M)
Q CJ E&M 프로그램 중 가장 인상 깊게
본 것이 있다면 그 프로그램에
대해 설명해 보세요. (CJ E&M)
Q 영화관의 부가사업에 대한
매출 확대방안을 제시해보세요. (CJ CGV)
Q 기존에 있던 상영관 중 하나를 없애고
새로운 상영관을 넣을 계획인데,
어떤 상영관이 좋을지 경제적 요소와
소비층을 분석하여 해당 상영관을
선정한 이유를 발표해보세요. (CJ CGV)
Q 연휴기간, 관람객이 평소보다 증가하는데,
이때 어떤 방법으로 관람객 대기줄을
관리할 것인지 다른 엔터테인먼트 시설을
하나의 사례로 참고하여
전략을 수립해보세요. (CJ CGV)
Q 추석 선물세트를 구성해보세요. (CJ 제일제당)
Q 1인 가구 타깃 마케팅 방안을
수립해보세요. (CJ 제일제당)
Q 1인 가구 증가 추세에 맞춰
식품 판매 프로모션을 제작하여
제시해보세요. (CJ 제일제당)
Q CJ 제일제당 제품의 인터넷 구매
활성화 방안을 제시해보세요. (CJ 제일제당)
Q HMR시장에도 PB상품이 나오고 있는데,
우리 CJ는 어떻게 대응해야 할지
방안을 제시해보세요. (CJ 제일제당)
Q CJ의 다른 계열사와 CJ 오쇼핑의 합작으로
CJ 오쇼핑의 수익을 창출하는
방안을 제안해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q 특정 아이템을 소비자에게 어필하기 위한
접근 방법을 제시해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q O2O 서비스 활성화 방안에 대해
제시해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q 해외 진물을 위한 새로운 브랜드를
만들어 제시해보세요. (CJ 푸드빌)
Q 최근 IT 시사와 관련하여 CJ 전 계열사에
적용할 수 있는 방안을 제시해보세요.
(CJ 올리브네트웍스)
Q 1인 가구 확대에 따른 건축 시장의
변화가 나타나고 있습니다.
현재 2030세대를 위한 CJ건설의
사업을 기획해보세요. (CJ 건설)
Ⅱ.직무면접
면접관 2명이 배석하며 지원자 2~3명이
함께 면접을 진행하는 다대다 면접입니다.
지원분야의 팀장급 실무자가
면접관으로 배석하여 직무에 대한 관심도와
이해도를 종합적으로 평가하는 면접으로
40분~50분간 진행됩니다.
직무면접은 직무와 관련한 질문뿐 아니라
일반적인 인성면접의 질문 및
개인이 제출한 이력서와 자기소개서를
바탕으로 등 다양한 질문들 하기 때문에
철저한 많은 준비가 필요한
면접 중 하나입니다.
TIP. 연구개발 및 기타 전문분야의
직무의 경우 전공 수강과목을 정리하고,
지원분야를 수행하는데 필요한 기본적인
지식에 대해 이해하고 관련 경험에 대해
정리하는 것이 필요합니다.
Ⅱ.직무면접 기출문제
[기출문제-기업/직무]
Q 지원분야와 관련한 실무적인
학습을 받은 적이 있습니까?
Q 우리 회사에 꼭 입사하고 싶은
이유는 무엇입니까?
Q 다른 회사에 지원했나요?
Q 지원 부서에서 하는 일을 알고 있나요?
어떤 일을 하는지 설명해보세요.
Q 지원직무에 대해 아는 것을 모두 말해보세요.
Q 감사보고서나 다트 공시자료를
본 적이 있습니까?
Q 방금 공시자료를 보고 의견 말씀 주셨는데,
왜 그렇게 생각하는지 말해보세요.
Q 입사 후 같은 팀이나 타 팀과
마찰이 생겼을 때 어떻게 해결하실 건가요?
Q 영업에 필요한 자질은 무엇이라고
생각하는지 말해보세요. (CJ 프레시웨이)
Q 직무는 크게 3가지로 나뉘는데,
본인은 어떤 일을 하고 싶은지 말해보세요.
(CJ 건설)
Q 왜 해당 직무에 관심을 갖게
되었는지 말해보세요. (CJ 건설)
Q CJ건설의 미래 비전을 어떤 면에서
밝게 보셨나요? (CJ 건설)
Q 꼭 CJ건설에 입사해야 하는
이유가 무엇인가요? (CJ 건설)
Q CJ의 주력 계열사들이 많이 있는데,
건설을 선호하는 이유는 무엇인가요?
(CJ 건설)
Q CJ건설의 사업분야가 어떻게
구성되어 있는지 아시나요? (CJ 건설)
Q 우리 회사에서 일하는 분 중
아는 사람이 있습니까?(CJ 제일제당)
Q 자동차, 식품, 제약 등 다양한
영업 분야가 있습니다. 어떤 분야가
가장 힘들다고 생각하는지 말해보세요. (CJ 제일제당)
Q CJ 제일제당이 저렴한 콩나물, 두부 등의
사업을 전개하는 이유는 무엇이라
생각하는지 말해보세요. (CJ 제일제당)
Q CJ 제일제당 신제품 가운데 아는 것이
어떤 것이 있고, 그 상품에 대해
어떻게 생각하는지 말해보세요. (CJ 제일제당)
Q 평소 화장품에 관심이 많습니까?
(CJ 올리브네트웍스)
Q 올리브영 매장을 방문한 적 있나요?
방문 시 어떤 느낌을 받았습니까?
(CJ 올리브네트웍스)
Q 면접관에게 화장품을 추천한다면
어떤 제품을 추천하겠습니까?
(CJ 올리브네트웍스)
Q 세일즈 경험이 있습니까?
있다면 경험에 대해 말해보세요.
(CJ 올리브네트웍스)
Q 본인의 강점을 바탕으로 매장관리를
잘 할 수 있다는 것을 어필해보세요.
(CJ 푸드빌)
Q FOB와 CIF의 차이점을 설명하고
FOB와 CIF 중 포워더에게 유리한
무역 조건에 대해 설명해보세요. (CJ 대한통운)
Q 홈쇼핑에서 물건을 구입해 본 적이 있나요?
있다면 관심 카테고리와 원하는
상품 기획에 관해 말해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q 경쟁사와 우리 기업의 차이는
무엇이라 생각하는지 말해보세요. (CJ CGV)
[기출문제-인성]
Q 자기소개를 먼저 하고 싶은 분 있으십니까?
Q 1분 자기소개를 해보세요.
Q 본인의 장/단점은 무엇입니까?
Q 마지막으로 하고 싶은 말이
있다면 말해보세요.
Q 최근 1년 동안 힘들었던 부분이 어떤
부분이고, 어떻게 해결하셨는지 말해보세요.
[기출문제-개인]
Q 대외활동에서 어떤 것을
했는지 설명해보세요.
Q 전과를 한 이유는 무엇입니까?
Q 본인의 자격증에 대해 소개를 해주세요.
Q 졸업한 뒤에는 어떤 일을
했는지 말해보세요.
Q 지원서에 쓰신 내용과 지금 어필하시는
부분이 다른데, 이유나 무엇입니까?
Q 타회사 지원은 많이 하고 있습니까?
Q 지원 직무의 커리어를 지속하고 싶은지,
혹시 다른 직무는 생각하고 있지
않는지 말해보세요.
Ⅲ.임원면접
면접관 3명이 배석하며 지원자 2~4명이
함께 면접을 진행하는 다대다 면접입니다.
지원한 계열사의 임원진이 면접관으로
배석하여 30분~40분간 지원자의
다양한 부분을 평가합니다. 가장 먼저
1분 자기소개를 시작으로 인성, 돌발, 직무 등
다양한 질문이 있습니다.
또한 2016년 하반기부터
‘직무성향 서베이(Surver)’이 추가되었습니다.
직무성형 서베이(Surver)는 임원면접을
전후로 해서 약 30분간 300문항에 대한
답변을 진행하는 것 입니다.
해당 검사는 지원자가 어떤 직무와 적합한지를
판단해 부서 배치 등에 참고하는
기초자료로 합격 여부와는 무관합니다.
TIP. 간혹 임원면접에서는 공통질문만으로
면접이 종료되는 경우가 있습니다.
이 경우 잘못하거나 불합격으로 생각할 수 있으나
그런 것은 아니므로 걱정하지 않아도 됩니다.
다만 임원면접에서 인성은 물론이고
산업전반에 대한 이해 및 전략,
직무와 관련한 것까지 다양한 질문이
이어질 수 있으므로 다양한 질문에
답변할 수 있도록 준비해야 합니다.
[기출문제-기업/직무]
Q 최근 우리 산업현황에 대해 말해보세요.
Q 우리 산업의 미래에 대해 예측해보세요.
Q 이 산업의 문제점이
무엇이라고 생각하십니까?
Q 지원직무를 위해 특별히
준비한 것이 있습니까?
Q 우리 회사의 재무제표를 봤습니까?
어떤 생각이 들었습니까?
Q CJ를 한 마디로 정의해 보세요.
Q 각자 CJ제품이나 서비스를
이용해 본 경험이 있습니까?
그렇다면 그 중 아쉬웠던 점이나
부족했던 점은 무엇인가요?
Q CJ 사이트에 접속해 보았나요?
인재상을 알고 있다면
인재상에 대해 말해보세요. (CJ 프레시웨이)
Q 식자재유통영업이 무엇인지,
알고 있는 대로 설명해보세요.
(CJ 프레시웨이)
Q 왜 CJ 프레시웨이를 선택했는지
말해보세요. (CJ 프레시웨이)
Q 본인이 생각하는 품질과 품질관리는
각각 무엇인지 설명해보세요. (CJ 제일제당)
Q 엔지니어링 직무에 대해 아는 점과
어떤 일을 하고 싶은지 설명해보세요.
(CJ 제일제당)
Q 최근에 본 콘텐츠 중 기억에 남는 것은
무엇입니까? 본인이 다시 기획한다면
어떻게 하겠습니까? (CJ E&M)
Q 가장 좋아하는 프로그램과 싫어하는
프로그램에 대해 이야기하고,
그 이유를 설명해보세요. (CJ E&M)
Q 이 상품에 대해 영어로
홍보해보세요. (CJ E&M)
Q 콘텐츠 산업에서 왜 종사하고
싶은지 말해 보세요. (CJ E&M)
Q CJ 올리브영 매장 방문해 본 경험이
있는가요? 있다면 느낌이 어땠는지
말해보세요. (CJ 올리브네트웍스)
Q 다른 계열사에 대해 아는 대로
설명해보세요. (CJ CGV)
Q 최근 본 뉴스기사가 있다면
설명해보세요. (CJ CGV)
Q 마케팅 직무에 지원한 이유는
무엇인지 말해보세요. (CJ CGV)
Q 당신이 CGV CEO라면 꼭 해보고 싶은
마케팅 전략은 무엇인지 말해보세요.
(CJ CGV)
Q 홈쇼핑 업계에 지원한 이유는
무엇인지 말해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q CJ 오쇼핑의 차별성이 무엇이라고
생각하는지 말해보세요. (CJ 오쇼핑)
Q CJ 푸드빌만의 차별화되는 점은
무엇이라고 생각하는지 말해보세요.
(CJ 푸드빌)
[기출문제-역량]
Q 가장 큰 성취감을 느꼈던
경험은 무엇입니까?
Q 가장 기억에 남는 프로젝트 경험에
대해 이야기해보세요.
Q 갈등을 해결하는 본인만의
노하우가 있습니까?
Q 패키지 공정 중 부적합 받은 제품에 대해
상사가 그냥 넘어가자고 한다면
어떻게 하겠습니까?
Q 조직에서 갈등을 겪고 극복한 경험이
있다면 말해보세요.
Q 조직의 리더가 되어본 경험이
있다면 말해보세요.
Q 가장 인상적이었던 광고는 무엇입니까?
Q 스트레스 받을 때 어떻게
푸는지 말해보세요.
Q 직무에서 활용 가능한 본인의
장점을 말해보세요.
Q 주부와 어린이 고객이 유난히 많은 매장에서
설거지 담당하는 장애인 사원의 실수로
접시나 기물의 음식물 쓰레기 관련
컴플레인이 발생하는 상황을 어떻게
해결할 것인지 말해보세요.
[기출문제-개인]
Q 인생을 살면서 가장 행복하고
보람되었던 일은 무엇인가요?
Q 지원한 곳이 아닌 다른 곳으로
발령이 난다면 어떻게 하겠습니까?
Q 근무 기간 중에 업무와 자기계발의
비중을 어떻게 가지고 가셨나요?
Q 자격증을 보면 다른 분야로 취업이
가능 하신데, 왜 여기에 지원 하셨나요?
Q CJ의 인재상인 정직, 열정, 창의 중
본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를
선정한 뒤, 그에 대해 설명해보세요.
Q 인생에서의 꿈은 무엇인가요?
까다로운 CJ그룹 채용면접
전략적인 준비가 없다면
순간적인 임기응변에 어려움을
겪을 수 있습니다.
KG그룹에서 런칭한
대기업/공기업 취업전문브랜드인
내일취업코칭스쿨에서는
CJ그룹 면접대비 맞춤 코칭으로
유형별 취업코칭을 진행하고 있습니다.
3~4시간의 투자가 자신감을 심어줍니다.
근거있는 자신감이 결과를 바꿉니다.
근거있는 자심감을 만들어가세요.
감사합니다^^
