예금보험공사 채용 2017하반기 신입직원 자소서 및 면접 대비

 

 

 

 

 

 

 

 

2017년 하반기

예금보험공사 신입직원 채용정보

 

 

 

 

1.채용 공고

 

 

 

 

2.자기소개서 항목

 

 

★1. 지원자가 회사를 선택·지원할 때

가장 중요하게 생각하는

기준은 무엇인가요? (200자) 

 

 

★2. 공사가 그 기준을 충족한다고

생각하는 이유는 무엇인가요? (200자) 

 

 

★3. 그 기준을 충족하는 여러 회사들 중

특별히 공사에 지원한

이유는 무엇인가요? (200자) 

 

 

★4. 공사의 인재상은

소통·열정·전문성·인성입니다

(홈페이지 ‘예보인재상’ 참고)

이 중 지원자 본인의 특성을 가장

잘 나타내는 것 하나를 선택하여

그것을 통해 본인을 설명해 주세요.

그리고, 이러한 특성(강점)을 공사 업무에

어떻게 적용·발전시킬 수 있는지

기술해 주세요.(400자) 

 

 

★5. 공사의 인재상 중 지원자의

특성과 가장 거리가 먼 것 하나를

선택하고 이를 통해 본인의 약점을

설명해 주세요 그리고 이를 어떻게

보완·개선해 나갈 것인지

기술해 주세요.(400자) 

 

 

★6. 지원자의 노력에도 불구하고

목표를 달성하지 못했던

경험을 기술해 주세요. (300자) 

 

 

★7. 그 경험(6번)으로부터 느끼거나

배운 것을 기술해 주세요. (300자) 

 

 

★8. 학업이나 취업 활동을 제외하고

지원자가 많은 시간과 노력을 기울인

활동이나 일에 대해 설명해 주세요. (300자) 

 

 

★9. 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친

사람(부모님 제외)은 누구인지 쓰고,

그 이유를 기술해 주세요. (300자) 

 

 

★10. 위에서 기술한 내용 외에

소개하고 싶은 경험, 성취, 특성 등이

있다면 3가지 이내로 자유롭게

기술해 주세요. (400자) 

 

3.면접 전형

 

★ [1차면접]

 

PT면접 :

개별발표/ 면접관 4-5명(실무진)/

발표 5분 + 준비 10분 소요/

주제택일, 발표 후 5분간 질의응답

 

토론면접 :

5인 1조/ 면접관 4-5명(실무진)/

토론 25분, 준비 5분/

주제택일(토의형 주제),

토론 후 개별질문(인성질문)

 

 

★ [2차면접]

 

임원면접:

개별면접/ 면접관 6명(임원진)/ 20분

자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문

 

 

 

스펙의 상향평준화

블라인드 채용의 시행

 

이러한 영향으로 기업채용에 있어서

가장 중요한 요소는

인성과 직무적합성 그리고 조직융화력

 

 

 

이러한 요소들을 평가하기 가장

적합한 방식은 자소서와 면접입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자소서를 통한 동기적합성과 직무적합성을

판단한 뒤 면접을 통해서 검증하기 때문에

 

 

입사의 시작과 끝이

자소서와 면접이라 할 수 있습니다.

 

 

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