2017년 하반기
한국가스공사(KOGAS)
신입 및 경력직원 모집정보
1. 채용분야
2.전형절차
3.자기소개서 항목
★1.KOGAS에 지원하게 된 동기와
희망직무를 선택한 이유를 입사 후
목표 및 포부를 포함하여
기술해 주십시오. (500자 이내)
★2.(의사소통능력) 과제 및
업무 수행 상황에서 구성원들 간의
갈등을 중재하거나 효율적으로
과제 및 업무가 진행될 수 있도록
의사 발언을 한 경험이 있습니까?
상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는
업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한
효과적인 의사소통 방법을
기술해 주십시오. (500자 이내)
★3.(기술능력) 과거의 교육과정이나
경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술
경험들이 KOGAS 지원 분야 내의
업무들과 어떠한 관련성을
맺고 있다고 생각합니까?
또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에
어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지
구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)
★4.(문제해결능력) 학업 과제 수행이나
업무 수행 중에 예상치 못한 문제를
해결해본 경험이 있습니까?
그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정
(문제원인 도출, 해결방안 탐색,
해결 방안 적응 등)을
거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이
효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
(500자 이내)
★5.(KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게
생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고
생각하는 인재상을 하나 선택하여,
구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는
이유를 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4.면접전형 및 최근 기출면접질문
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