공단채용
한국에너지공단
국민건강보험공단
교통안전공단
공무원연금공단
국민연금관리공단
건강관리공단
.
.
.
등등
다양한 공단의 종류들이 있습니다.
공기업 입사 절차는
서류->필기->면접
서류의 비중은
스펙이 아닌 자소서를 통한
직무 적합성을 심사합니다.
필기는 공기업의 경우
NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 한
전공시험과의 혼합 시험이 출제됩니다.
이러한 절차를 검증하는 최종 관문이
면접으로 면접은 한차례에 그치는 것이
아니라 수차례에 거쳐
다양한 면접전형들을
(PT면접, 토론면접, 인성면접, 역량면접 등..)
통해서 최종적으로
합격인원이 결정됩니다.
그래서 시작인 자소서와
마무리단계인 면접이 중요합니다.
면접질문을 결정하는 것도
자소서가 바탕이 되기 때문에
내일취업코칭스쿨(KG아이티뱅크런칭)
에서는 10년간 수천명의 학생들을
대상으로 쌓은 노하우로
공기업 전문 취업반을 개설
운영하고 있습니다.
자소서와 면접에 있어서
지원 기업과 지원 분야에 맞춰진
인재상에 적합한
전략적인 자소서와 면접준비
그 과정에서 만들어지는 자신감으로
입사에 임해보세요!
그것만으로도 당락이 좌우된답니다.
저는 내일취업코칭스쿨의
담당자로써 문의사항이 있으시다면
친절히 안내 도와드릴 것입니다
감사합니다^^
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