인천항만공사 채용 2017하반기 신입 자소서 및 면접 준비하기

2017하반기 인천항만공사

정규직 신입직원 채용정보!

1.채용공고

2.자기소개서 항목 & 팁

인천항만공사의 자기소개서 항목은

계열사 모두 동일합니다.

Ⅰ. 자기소개서

• 우리 공사에 관심을 가지게 된 이유는

무엇이며, 우리 공사에서 업무수행을 위하여

갖춰야할 역량은 무엇이라고 생각하십니까?

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TIP.지원자의 직무 역량에 대해

물어보는 문항입니다. 지원자의 직무의 내용은

무엇인지 기술하시고, 직무 내용 중 지원자가

직무 수행을 위해 노력했던 지식이나

기술을 관련 경험 속 사례로 뒷받침

해주면 됩니다. 주의할 점 은 단순 직무 역량의

나열식이 아닌, 한가지 역량이라도

구체적인 사례나 경험 속에 어떻게 발휘할 수

있는지 중심으로 서술하시기 바랍니다.

‘항상 열심히 노력한다＇와 같은

추상적인 표현보다 수치적인 표현 및

구체적인 서술이 중요합니다.

•본인이 지금까지 살아오면서 가장

어려웠던 문제나 난관에 부딪힌 사례와

그 일을 어떻게 극복하였으며,

그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오.

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TIP.문제해결능력을 발휘한 소재의

배경과 사건을 작성해 주시면 됩니다.

여기서 중요한 부분은 문제인식을

어떻게 구체적으로 알게 되었는지

인식 역량을 구체적으로

설명해 주셔야 합니다. 

또한 이 문제에 대해 문제해결을 위해

어떻게 대안을 발굴하였고, 적용,

평가 하였는지 직업기초능력에서

사용되는 문제처리능력 세부 요소를 활용하여

구체적으로 작성해 주시면 됩니다. 

 

•직장인으로서의 직업윤리가

왜 중요한지 본인의 가치관을

중심으로 작성해 주십시오.

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TIP.지원자의 가치관에 대해

물어보는 문항입니다

왜 이러한 가치관을 가지게 되었으며

왜 중요하게 생각하는지

작성하시고 지원자가 가치관을

발휘한 사례를 중심으로 작성해주시면 됩니다.

이 때, 가치관은 기업의

핵심가치/비전/미션/인재상 등을 확인하고 

그에 적합한 사례를 중심으로 작성해야 합니다.

3.면접전형

5인1조/ 면접관5~6명(실무진 및 임원진)

40분소요/ 개인이력, 자기소개서 질문

+ 인성질문 + 기술질문

공기업의 채용 프로세스는

직무경험을 바탕으로 한 NCS기반의

채용프로세스로 진행됩니다.

그렇기에 자소서에서부터

살아온 환경, 학벌 스펙이 아닌,

경험을 기반으로 인성, 직무적합성,

조직적합성, 가치적합성을 판단하고

면접으로 검증합니다.

그렇기에 자소서와 면접이 중요합니다.

KG그룹에서 런칭한 대기업/공기업

취업전문브랜드인 내일취업코칭스쿨에서는

공기업취업 대비반을 개설하여

NCS기반의 자소서와 면접에 대해서

코칭을 진행하고 있습니다.

인천항만공사 채용에 맞춰진 인재

어떻게 표현하느냐에 따라 달라집니다.

입사는 스펙이 아닌 자신감입니다.

근거있는 자신감을 만들어가세요.

감사합니다^^