풍산그룹 채용(2018상반기) 자소서면접 완벽뽀개기!

풍산그룹 채용

(2018 상반기)

자소서면접 완벽뽀개기!

2018년도 풍산그룹

신입 및 경력사원

채용 공고부터 확인합니다.

● 풍산그룹 채용 정보 확인

● 풍산그룹 계열사 정보 확인

(경영이념, 비전, 핵심가치,

경영철학, 인재상, 복리후생)

● 풍산그룹 계열사

자기소개서 항목 및 작성 Tip

풍산그룹의 자기소개서 항목은

계열사 모두 동일합니다.

Ⅰ. 자기소개서

1) 풍산에 입사하고자 하는

이유가 무엇입니까?(지원동기) 1000자

 

왜 지원 기업을 선택했는지 답변 중심으로

작성해 주셔야 합니다. 지원 기업의 업종의 이해,

회사의 이해를 작성해 주시고, 그러한 이해를 바탕으로

지원자가 지원하고 싶은 이유에 대해

구체적으로 작성해 주시면 됩니다.

자신의 지원 이유를 바탕으로 어떠한 지원 목표가 

있는지 제시하고 지원 목표를 수행하기 위한 

준비했던 노력을 뒷받침해주시면 됩니다.

2) 인생에서 어려운 목표를 향해서 도전했던 경험,

 성공 또는 실패했다면 그 이유를 기술해 주십시오.

 또 그 경험이 자신의 삶 또는 가치관에

미친 영향은 무엇입니까?(1000자)

목표를 향해 도전했던 경험, 성공, 실패했던

 경험 중 한 가지 소재를 선택하시면 됩니다.

선택한 소재에 관련하여 구체적인 사례 중심으로

 STAR 중심으로 작성하시고, 그 해당 경험을 통해

 얻게 된 경험, 느낀 점, 배운 점을 바탕으로 해당 경험이 

자신의 삶 또는 가치관에 어떤 점에 영향을 미치게 되었는지

 서술해 주시면 됩니다. 자신의 삶 또는 가치관에

 영향을 준 것을 바탕으로 앞으로 지원자가 

어떻게 지낼 것인지, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지

 다짐 내용 중심으로 마무리 해주시면 됩니다.

3) 창의적 아이디어를 시도하여,

개선해 본 경험이 있습니까?

 있다면, 그 방식을 시도했던 이유, 가존과는 

어떻게 다른지, 마지막으로 그 결과에 대하여

 작성해 주십시오. (1000자)

지원자의 창의성을 알고자 하는 문항입니다.

 일상생활에서 아이디어를 적용하거나, 기존에 방법을 

자신의 아이디어로 변경한 경험에 대해 소재를 선택합니다.

 해당 소재에 대해 왜 창의적인 시도가 필요했는지

 이유를 작성하고, 적용하니 기존 대비 어떤

 변화가 있었는지, 창의적인 아이디어를 적용한

 결과에 대해 작성해 주시면 됩니다. 그러한 경험을 통해 

배운 점, 느낀 점이 무엇이 있는지

 작성 후 마무리 해주시면 됩니다.

4) 당신이 지원한 직무에 대해서, 어떠한 노력과 

준비를 해왔으며, 풍산에 입사한다면

 그러한 것들을 어떻게 펼치고 발전시켜

 나갈 것인지에 대해 기술해 주십시오. (1000자)

우선 해당 직무가 어떠한 업무내용을 가지고

 있는 지 탐색합니다. 그러한 내용을 바탕으로 

지원자가 준비한 노력이 무엇이 있는지

 작성하시면 됩니다. 지원 직무를 위해 노력한 내용을

 작성할 때 지식 부분은 어떤 내용을 학습하였고, 

그러한 내용이 왜 직무수행에 도움이 되는지

 연결 지어 작성하시고, 스킬 부분은 어떤 내용을 

활용할 수 있고 그러한 활용이 왜 직무수행에

 기여 될 수 있는 중심으로 작성하시기 바랍니다.

 이러한 직무역을 바탕으로 입사 후 어떠한

 목표를 가지고 업무에 기여할 것인지 작성하시고

 그것을 달성하기 위한 계획에 

대해 기술해 주시면 됩니다.

5) 조직의 일원으로서 공동의 목표를 위해

 협업했던 경험에 대해서 기술하세요.

(구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할,

 협업 시 힘들었던 순간과 극복 방법, 

협업의 결과를 중심으로)(1000자)

우선 팀원들과 공동의 목표를 설정하여 경험을 

하게 된 배경과 이유에 대해 작성합니다. 

다음 해당 목표의 구체적인 내용은 무엇이고, 

본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주시면 됩니다.

 공동목표를 달성하기 위해 팀원들과 힘들었던

 내용이나 갈등 있었던 내용을 작성하고, 

그 것을 극복하기 위해 어떤 노력과 

행동을 하였는지 기술해 주시면 됩니다. 

목표 달성 후 결과와 목표 달성 경험을 통해 

배운 점과 느낀 점을 바탕으로 마무리 해주시면 됩니다.

● 풍산그룹 계열사 면접 전형 방식

[1차면접]

(PT,실무면접)

개별면접 / 면접관 3명 (실무진)

발표 3분, 준비 20분

PT관련질문+개인이력질문+인성,기술질문

(영어면접)

개별면접 / 면접관 2명 (외국인)

영어로 인성질문

[2차면접]

(임원면접)

3인 1조 / 면접관 5명 (임원진) / 15분 소요

인성질문+시사질문+회사상식질문+영어질문

● 풍산그룹 계열사 면접 기출 질문 Tip

[영어면접]

전공소개해보라.

가족소개해보라.

면접받는 지금 심정이나 소감은?

좋아하는 스포츠는?

[인성면접]

지방근무(비연고지 근무)가능한가?

살면서 힘들었던 경험을 말해보라.

자신을 채용해야하는 이유는?

당사 이미지는 어떠한가?

[역량면접]

전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?

해당 직무 담당자가 갖춰야할 역량은?

지원 분야를 위해 어떤 준비를 했는가?

생산성 제고방안을 말해보라.

블라인드 채용

NCS 직무 표준

인적성 검사

갈수록 인성과 적합성 등

본인 스펙과 다른

자소서/면접의 중요성이

커지고 있는 채용 시장입니다.

인성과 적합성은

따로 교육한다고 되는 것도 아니며

내 가치를 최대한

자소서와 면접에 잘 드러내야 하죠.

풍산그룹

각종 비철금속 생산 기업으로

국내 대기업에 속하는 그룹입니다.

대기업 입사

최근 추세는 스펙이 아닌

자소서와 면접입니다.

취업의 처음부터 끝까지

모두 코칭받는

취업전문코칭 2시간이

학생의 연봉을 바꿀 수 있습니다.