녹십자 채용 2017 신입/격력채용 자소서 및 면접 준비하기

2017년

녹십자 채용 정보!

녹십자에서 2017년 하반기

고졸, 초대졸을 상대로 신입사원을

채용하고 있습니다.

1.모집부문(신입/고졸,초대졸)

2.모집부문(경력/대졸)

3.절차 및 정보

4.자기소개서 항목

★본인의 강점과 약점을 기술하시오

(800자) 

 

 

★지원 직무의 필요 역량 3가지와

그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을

기술하시오 (800자) 

 

5.면접전형 및 최근 기출면접

★[면접전형/1차 면접]

실무면접:

3-4인 1조 / 면접관 3명/ 40분 소요

개인이력, 자소서 질문

+인성질문+기술질문

[면접전형/2차 면접]

임원면접:

4인 1조 / 면접관 2명/ 20분 소요 /

인성질문 + 기술질문 + 자소서 질문

★최근 기출 면접질문

[인성•직무]

당사에 대해 아는 대로 말해보라

입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?

다른 회사는 어디 지원했는가?

결과는 어땠는가?

해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?

지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?

직장경력을 소개해보라.

자신을 채용해야 하는 이유는?

자신의 장/단점, 전공을 소개해 보라

희망하지 않는 분야에 배치된다면?

자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?

자신만의 경쟁력을 말해보라

요즘 기업채용에 있어서

가장 중요시 여기는 것은

스펙이 아닌 자소서 ,면접을 통해

검증하는 인성과 역량입니다.

특히 면접의 비중이 계속해서

늘고 있는 추세입니다.

그래서 이력서에 써 넣을 스펙

한줄보다 중요한 것이

자소서 한줄이며

자소서를 검증하는 것이

면접입니다.

즉, 채용의 시작과 끝이라

할 수 있습니다.

KG아이티뱅크에서 런칭한

대기업/공기업 취업전문 브랜드

내일취업코칭스쿨에서는

10년간 6천여명의 학생들을

대상으로 한 노하우로

자소서와 면접 컨설팅을

진행하고 있습니다.

녹십자채용에 있어서

자소서와 면접준비에 대해서

어려움이 있으시다면

주저하지 마시고 문의주세요.

전문가에게 교정받고 자신감을

채워 입사지원을 한다면

합격 확률을 더 높일 수 있답니다.

저는 내일취업코칭스쿨의 담당자로써

친절히 안내도와드리겠습니다.

감사합니다^^