일본 it 취업
한국과 비교하면
과연 좋은 선택?
일본 it 취업을 꿈꾸는 분들,
최근에 상당히 많아지셨는데요
그러나 일본 it 취업에 대해
확실히 따져보고 뛰어드는 사람보다
막연하게 하고 싶다고만 생각하는 분이
더 많은게 현실 입니다.
그래서 한국 it 취업과
일본 it 취업을 비교 분석하는
현실적인 글을 준비 해봤습니다.
일본 it 취업이 각광받는 이유는
일본의 인력난 때문 입니다.
오랜 고령화로 인해
생산인구가 급감한 일본은
부족한 인력을 충원하기 위해
반대로 극심한 취업난을 겪는
가까운 한국을 대상으로
활발한 채용을 진행하고 있습니다.
그중 IT 분야가 대표적으로
한국 인력을 채용하고 있죠.
일본 it 취업의 조건은 간단합니다.
1. 동일 분야 산업기사 이상의 자격증
2. 동일 분야 전문학사 이상의 학위
이중 한 가지만 만족하시면
기본적으로 꼭 필요한
취업 비자를 발급 받습니다.
단, 이는 최소 조건일 뿐
기업에서 원하는 지원 자격이
절대 아닙니다.
착각하시면 안되는게,
IT 분야는 전문기술직으로
실무능력이 없는 인재라면
전혀 업무를 볼 수 없는 분야 입니다.
이 실무능력은 2~3달 배운다고
갖출 수 있는 과정이 아니죠.
그래서 전문가들은,
한국 기업에 취업 가능한 인재만
일본 it 취업이 가능하다고
현실적으로 말합니다.
물론 그 외에도 가능은 합니다.
다만 해외 파견직으로
아르바이트 보다 못한
최 하층 대우를 받습니다.
대부분의 일본 it 취업을
준비한 취준생 분들이
파견직으로 취업을 나갑니다.
이는 인터넷에 "일본 파견직"이라고
검색 해보시면 자세하게 나오는데,
국내보다 못한 대우를 받습니다.
다만, 확실하게 실무능력 준비하고
국제 자격증도 취득해서 가시면
연봉 300만엔 + @ 받으며
남부럽지 않은 직장생활도
가능한 장점이 있습니다.
그래서 대부분의 분들께서는
IT 전문 교육 기관을 통해
일본 it 취업을 준비하고 계시죠.
일본 it 취업
검증된 IT 전문 교육기관인
KG 아이티뱅크에서
확실하게 준비해보세요.
다만 IT의 분야가 다양하기 때문에
먼저 전문가와 상담을 받아보고
맞춤형 준비를 하시는게
무엇보다 중요한데요
아래 정보 확인하시고
먼저 연락주셔서
도움 받아보시기 바랍니다.
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